西興·創(chuàng)立方是以“物聯(lián)網(wǎng)”為主題的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。通過物聯(lián)網(wǎng)連接技術(shù)提升應(yīng)用創(chuàng)新，優(yōu)化用戶體驗，促進智慧城市的建設(shè)。西興·創(chuàng)立方通過導(dǎo)入產(chǎn)業(yè)資源并構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)，充分利用信息通信技術(shù)形成全方位、立體式、高覆蓋的物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，智能、高效地整合信息資源，優(yōu)化資源配置，打造一個具有自我推動和群體創(chuàng)新的整合服務(wù)協(xié)同平臺。西興·創(chuàng)立方由金龍集團旗下垂直產(chǎn)業(yè)園區(qū)專業(yè)運營商——創(chuàng)立方提供全方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，打造品牌優(yōu)勢。
這兩天“過山車”式的氣溫讓人猝不及防，在這一夜入冬的時節(jié)，金龍集團2021年企業(yè)文化節(jié)——“喜迎亞運、共赴美好”健康徒步活動，炸裂來襲！11月6日陽光正好金龍集團百余名員工齊聚青山湖帶上活動手環(huán)就是自己人了，在金龍集團工會主席呂毅的熱血開場中，金龍集團健康徒步活動，正式拉開帷幕！
11月5日，公司直投項目【三葉草生物】正式在港交所上市！股票代碼：2197.HK金龍集團總經(jīng)理任宇晟、投資公司常務(wù)副總經(jīng)理彭超作為【三葉草生物】投資人代表受邀現(xiàn)場參與上市儀式。關(guān)于三葉草生物，三葉草生物制藥有限公司（三葉草生物）是一家處于臨床試驗階段的全球性生物制藥公司，致力于開發(fā)創(chuàng)新型疫苗和生物療法。應(yīng)用Trimer-Tag?（蛋白質(zhì)三聚體化）技術(shù)平臺，三葉草生物開發(fā)了SCB-2019抗原，它是
加強民主管理? 暢通溝通渠道?12月中下旬，連續(xù)利用兩周的時間，金龍集團開展了“與總經(jīng)理面對面”溝通日活動。35名干部員工走進總經(jīng)理室，與總經(jīng)理“一對一、面對面”談話談心，提出了許多富有建設(shè)性的意見建議。總經(jīng)理任宇晟與每位干部員工親切交談了工作體會、重點工作任務(wù)、困難疑問和意見建議，并就關(guān)系到員工切身利益的各種疑問，一一做了回答和解釋。他感謝每位干部員工的坦誠相待，能夠就公司經(jīng)營發(fā)展、投資管理、項目招商、員工隊伍、
為紀念中國共產(chǎn)黨成立96周年，加強黨員隊伍建設(shè)，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，金龍集團黨委開展了一系列紀念活動。?七一前夕，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神，邀請黨校老師給全體黨員、干部上了一堂《嚴守黨的紀律與規(guī)矩》的“兩學(xué)一做”專題黨課。為提升“兩新”組織黨建工作水平，召開了“推進‘兩新’組織黨建工作創(chuàng)新”的專題座談會。黨政班子全體成員、工會、團委、黨建部門主要負責人以及各黨支部、各分工會負責人等12人參加座談。集團公司黨委書記、董事長顏驊參加座談并講話。黨委副書記毛惠敏主持座談會，并結(jié)合學(xué)習(xí)
強調(diào)要加快推進招商物業(yè)服務(wù)市場化，精準投融資，以開拓創(chuàng)新精神謀求公司新發(fā)展。日前，金龍集團在召開2017年半年度工作會議，總結(jié)上半年工作，分析面臨的經(jīng)濟形勢，部署下半年重點任務(wù)。會議要求加快推進招商物業(yè)服務(wù)市場化，精準投融資，以開拓創(chuàng)新精神謀求公司新發(fā)展。集團公司副董事長、總經(jīng)理任宇晟作集團公司上半年工作報告并講話。集團公司副總經(jīng)理呂毅主持會議。對于當前經(jīng)濟形勢和公司未來發(fā)展方向，會議指出，總的來看，當前宏觀經(jīng)濟復(fù)蘇形勢尚存變數(shù)，貨幣政策的緊縮不可持續(xù)，財政政策會持續(xù)積極。總經(jīng)理任宇晟同時在會上分析了當前
近日，金龍集團與創(chuàng)立方辦公空間簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。創(chuàng)立方辦公空間是目前杭州本土規(guī)模第一的創(chuàng)空間及垂直創(chuàng)業(yè)園區(qū)運營商，旗下已經(jīng)塑造出杭州第一批官方認證的創(chuàng)空間、省級眾創(chuàng)空間和國家級創(chuàng)空間（獲評時綜合排名均為本區(qū)域第一）。目前已成功運營包括青創(chuàng)迭代創(chuàng)空間、翠苑、西溪、和山、常春藤·創(chuàng)立方在內(nèi)的五大產(chǎn)業(yè)園區(qū)。根據(jù)協(xié)議，雙方將共同成立園區(qū)運營公司，實現(xiàn)各自優(yōu)勢互補、產(chǎn)業(yè)融合，在融資、人才、服務(wù)、管理、運營等方面展開全方位、多維度的交
金龍集團團委組織青年員工開展戶外拓展。3月11日，微風徐徐，天氣：陰，清晨的白龍?zhí)渡綕具€偶有清脆的鳥鳴，公司的24位同事卻早已排好列隊，只聽教練一聲令下，開始一天的拓展訓(xùn)練。此次活動由公司團委策劃和組織? 并且得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。經(jīng)過了簡短和歡快的破冰環(huán)節(jié)，大家分好了小隊，創(chuàng)建了各自的隊名、隊歌，并對接下來的拓展項目躍躍欲試。
金龍集團舉辦首期成長分享會，新年伊始，金龍集團在公司的長廊里開放式地舉辦了首期“金龍成長分享會”，以獨特的方式開啟新年工作。集團公司副董事長、總經(jīng)理任宇晟擔當首期主講，“60分鐘教你看懂所有投資產(chǎn)品”的分享主題吸引了30余名員工的積極參與。任總用“奶奶都聽的懂的大白話”對20余種投資產(chǎn)品進行了專業(yè)解釋，教會大家如何從紛繁復(fù)雜的投資信息中看出萬變不離其中的投資本質(zhì)。分享會上現(xiàn)場，大家積極提問，氣氛活躍，形成觀點的交鋒和思想的碰
近日，金龍集團召開2016年度中層干部（擴大）年終述職暨年度工作會議。全體中層干部、部門助理、門店店長參加了會議并以PPT形式作了全面認真的述職匯報。集團公司副董事長、總經(jīng)理任宇晟在會上總結(jié)回顧2016年度工作，部署安排了新一年重點工作。集團公司黨委書記、董事長顏驊參加會議并發(fā)表講話。? ? 會議中，各部門（單位）中層干部、助理、店長圍繞2016年度業(yè)績指標、重點工作完成情況、存在問題與改進措施以及2017年度工作計劃進行了述職匯報。匯報結(jié)束后，集團公司副總
