在企業(yè)日常經營過程中，新公司法的出臺對企業(yè)的治理結構和運營管理提出了新的要求，推動企業(yè)不斷提升治理透明度和管理水平，加強內部控制和合規(guī)性。同時，在資本制度和股權激勵方面的調整，使企業(yè)融資和激勵機制更加靈活，有助于激發(fā)創(chuàng)新活力和市場競爭力。然而，不少企業(yè)對新公司法的核心內容和實際應用理解不足，常常因此錯失完善內部管理的機會。

11月7日東站·金龍中心主辦的領航課堂——中小微企業(yè)如何應對新《公司法》下實繳出資及相關業(yè)務專題分享活動成功舉辦。此次活動共有10余家企業(yè)的負責人及員工代表參加。

本次講座特別邀請上杰集團法務總監(jiān)及事業(yè)合伙人，杭州市拱墅區(qū)與錢塘區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師黃澤權作專題分享與交流。講座從新公司法對企業(yè)的影響、實繳出資的對象和舉措、合規(guī)實繳的影響、減資情況分析、定向減資的原則、企業(yè)注銷、知識產權出資的操作步驟以及新公司法其他的新變化等方面進行詳細的解讀和介紹。幫助企業(yè)深入理解新法的核心內容和實際應用，避免因理解不足而導致的法律風險。

隨后，參會的企業(yè)代表們圍繞新公司法的核心內容，結合自身企業(yè)情況，進行了咨詢，并獲得了詳細的解答。此次東站·金龍活動“領航課堂”活動不僅為企業(yè)提供了新公司法的學習機會，還通過專業(yè)的分享和互動交流，助力企業(yè)更好地應對新法帶來的挑戰(zhàn)和機遇，推動企業(yè)實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。